En Kimberly-Clark, no solo fabricamos productos; creamos soluciones que mejoran la vida de miles de millones de personas cada día. Marcas legendarias como Huggies®, Kleenex®, Scott® y Kotex® son testimonio de una trayectoria de más de 150 años de liderazgo en el mercado. Sin embargo, este éxito no sería posible sin profesionales talentosos que diseñan el futuro tecnológico. Hoy, buscamos a un experto en arquitectura digital que desee sumergirse en los datos, optimizar experiencias y construir tecnologías con un propósito real. Si buscas una cultura de alto desempeño que valore la sostenibilidad, la inclusión y el bienestar, tu lugar está con nosotros.
El Desafío Estratégico
El rol de Digital Web Experience Solution Architect en nuestra sede de São Paulo es una pieza fundamental para la evolución de nuestras plataformas globales. Su misión principal es diseñar e implementar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento para los sitios web de nuestras marcas, asegurando que cumplan con los requisitos comerciales más exigentes y las normativas técnicas más rigurosas.
Buscamos a un líder técnico con visión Full-Stack que no solo entienda el código, sino que sepa cómo alinear las estrategias de marketing digital con una arquitectura robusta. Usted será el arquitecto de ecosistemas dinámicos, utilizando principios modernos como la arquitectura MACH (Microservicios, API-first, Cloud-native y Headless) para garantizar experiencias personalizadas y resultados comerciales medibles.
Responsabilidades Clave del Cargo
Como arquitecto de nuestras soluciones web, sus funciones abarcarán desde la concepción técnica hasta la excelencia operativa:
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Diseño y Escalabilidad: Arquitectar enfoques resilientes para sitios web de marca, priorizando la seguridad y el rendimiento mediante el uso de sistemas CMS modernos y principios MACH.
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Cumplimiento y Privacidad: Liderar la incorporación de funciones de cumplimiento normativo (GDPR, LGPD, CPRA/CCPA) en la arquitectura, trabajando codo a codo con los equipos legales para asegurar un manejo seguro de los datos y una gestión de consentimiento impecable.
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Liderazgo Técnico Full-Stack: Guiar a los equipos de desarrollo en la implementación de mejores prácticas, actuando como mentor y fomentando una cultura de excelencia técnica e innovación constante.
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Gestión Operativa: Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de todos los sitios a través del monitoreo proactivo, la gestión de incidentes y el análisis de causa raíz.
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Migración y Soporte de Legado: Proporcionar soporte técnico para sitios existentes durante su transición hacia arquitecturas modernas, asegurando una migración fluida y eficiente.
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Estrategia y Documentación: Mantener diagramas de estado actual, hojas de ruta futuras y guías operativas que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas.
Perfil del Candidato Ideal
Para tener éxito en este rol, usted debe ser un apasionado de la tecnología que se desempeñe al más alto nivel. Valoramos la autenticidad y la capacidad de traducir necesidades comerciales complejas en especificaciones técnicas claras.
Requisitos Indispensables:
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Formación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campos relacionados.
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Trayectoria: Más de 8 años de experiencia práctica en arquitectura de soluciones para experiencias digitales de consumo a gran escala.
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ADN de Desarrollador: Es obligatorio contar con un historial sólido como desarrollador antes de haber transitado hacia la arquitectura.
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Dominio Tecnológico: Experiencia profunda en desarrollo Full-Stack (React, Next.js, integración de CMS) y en el diseño de APIs RESTful y GraphQL.
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Ecosistemas CMS y Cloud: Conocimiento avanzado en soluciones CMS modernas (Contentful, ContentStack, Sitecore, WordPress u otros) y despliegues nativos en la nube (Azure o AWS).
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Bases de Datos: Habilidades avanzadas en SQL y diseño de bases de datos relacionales.
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Idiomas: Nivel de inglés avanzado, indispensable para entrevistas técnicas y comunicación constante con stakeholders internacionales.
Por Qué Kimberly-Clark
Al unirte a nuestro equipo, experimentarás el concepto de «Flex That Works»: arreglos de trabajo híbridos que te permiten equilibrar el tiempo con tu equipo en la oficina y tus responsabilidades personales. Ponemos la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro de todo lo que hacemos.
Según las estadísticas actuales de nuestra fuerza laboral, Kimberly-Clark se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Por ejemplo, en nuestras operaciones globales de tecnología, hemos incrementado la representación de grupos diversos en roles de liderazgo técnico en un 15% durante los últimos tres años, reflejando nuestro compromiso con una fuerza de trabajo que represente a nuestros consumidores. En Brasil, el 40% de nuestras nuevas contrataciones en áreas técnicas durante el último ciclo fiscal pertenecen a grupos tradicionalmente subrepresentados, reafirmando que la inclusión es un motor de nuestra innovación.
Proceso de Aplicación
Si estás listo para llevar nuestras marcas legendarias al siguiente nivel digital y posees el pensamiento original necesario para alimentar nuestro éxito continuo, te invitamos a postularte. Recuerda adjuntar tu currículum en inglés.